René G. Jansen: ‘Een reis van groei en innovatie‘
Op 31 augustus 2004 begon het allemaal vanuit een zolderkamertje. Een droom werd werkelijkheid toen ik, René, besloot om Zilvertron op te richten. Wat begon als een onafhankelijk advies- en ingenieursbureau, groeide al snel uit tot iets veel groters. De interesse in mechanica, elektronica en software – die mij al mijn hele leven boeien – vormden de basis van dit avontuur. De reis van de afgelopen twintig jaar is er één geweest van groei, samenwerking en voortdurend leren.
Babyfase: De eerste stappen
De start was spannend, met een snel groeiende klantenkring en veel interessante projecten. Maar al snel realiseerde ik me dat alleen werken niet altijd de meest effectieve manier is om verder te groeien. Twee jaar na de oprichting voegde Jan Korevaar zich bij Zilvertron als compagnon. Met zijn komst werd de basis gelegd voor een breder scala aan diensten en een stevigere positie in de markt.
Niet lang daarna, weer twee jaar verder, klopte Robert Nobel aan de deur. Met z’n drieën vormden we een hecht team, waarbij ieder zijn eigen unieke competenties inbracht. Het was een klassieke situatie van 1+1+1 = 4. Uiteraard waren er af en toe discussies – wat wil je met drie sterke karakters – maar we vonden altijd een manier om samen verder te gaan en het bedrijf te laten groeien. De drie musketiers.
Puberfase: Groei en uitbreiding
Met de komst van nieuwe collega’s begon Zilvertron aan een nieuwe fase: die van een bedrijf in de puberteit. De collega’s speelden een cruciale rol in het bedrijf dat we vandaag de dag kennen. Ieder van hen heeft op zijn eigen manier bijgedragen aan de groei en het succes van Zilvertron, en daar ben ik hen enorm dankbaar voor.
Het was een tijd waarin we samen bouwden aan een bedrijf dat steeds volwassener werd. We legden de fundamenten voor een stabiele toekomst, met een gedeelde passie voor techniek en innovatie. Samen zorgden we ervoor dat Zilvertron zich bleef ontwikkelen, en dat we als team sterker werden.
Volwassenheidsfase: Tijd voor een nieuwe stap
Naarmate Zilvertron groeide, werd het duidelijk dat er nieuwe uitdagingen op ons pad lagen. Eén van de grootste lessen die ik heb geleerd, is dat je niet alles alleen kunt doen. Er komt een moment waarop je moet erkennen waar je sterke en zwakke punten liggen, en hoe je de toekomst van het bedrijf veiligstelt.
Na twintig jaar is het tijd voor een nieuwe stap. Zilvertron is een samenwerking aangegaan. Dit partnerschap biedt ons de mogelijkheid om Zilvertron verder te laten groeien en te ontwikkelen, met de steun van een ervaren en kundige partner. Samen met onze zusteronderneming Sentech zetten we nu de eerste stappen naar een nog mooiere toekomst.
Als ik terugkijk op de afgelopen twintig jaar, dan is er één vraag die me vaak is gesteld: “Zou je het weer doen?” Het antwoord is volmondig ja! De reis is niet altijd makkelijk geweest, maar het was de moeite meer dan waard. Ik heb zoveel geleerd, interessante mensen ontmoet en prachtige dingen gezien.
Wat me altijd heeft gedreven, is de onuitputtelijke interesse in techniek en de vreugde die het me geeft om te zien wat we samen hebben bereikt. Onze slogan “Work hard and have fun” is niet zomaar een loze kreet, maar een filosofie die diep geworteld is in alles wat we doen. Natuurlijk zijn er ook mindere momenten geweest, maar ook die horen erbij. Samen hebben we steeds onze schouders eronder gezet en zijn we weer doorgegaan.
En nu? Met hernieuwde energie en een blik op de toekomst ben ik klaar voor de volgende uitdagingen. De afgelopen twintig jaar waren een ongelooflijke reis, en ik kijk ernaar uit om te zien wat de toekomst voor Zilvertron in petto heeft.
René G. Jansen, directeur
